| |
Dalam rangka menjalankan amanat Undang-Undang Dasar 45 Pasal 31 dan regulasi Undang-Undang SISDIKNAS, UNKRIS Jakarta menyelenggarakan Kuliah Karyawan ini, dan menunaikan KOMITMEN SOSIAL. Antara lain mengadakan kesempatan kepada segenap masyarakat alumnus/lulusan SMA/SMK/MA, D3/Politeknik, D1, D2, Sarjana atau setingkat, dan sebagainya, baik yang memiliki waktu luang terbatas maupun mempunyai finansial (dana) terbatas, untuk menaikkan pendidikan tinggi (atau pindah prodi) ke jenjang S1 (Sarjana) atau S-2 / Pascasarjana pd prodi yang diinginkan, secara layak dan berbobot / kualitas berdasarkan keunggulan UNKRIS Jakarta.
Sesuai UUD 45 Pasal 31 ayat (1) bahwa "Setiap warga negara berhak mendapat pendidikan". Serta sesuai Undang-Undang SISDIKNAS (UU RI No.20 Th.2003 Pasal 5 ayat (5)) bahwa "Setiap warga negara berhak mendapat kesempatan meningkatkan pendidikan sepanjang hayat.". Sedangkan sebagian warga negara ada sebagian masyarakat yang memiliki waktu luang terbatas (terpenting karyawan / person yang bekerja). Demikian juga ada sebagian masyarakat yang mempunyai finansial (dana) terbatas.
Juga atas dasar amanat Undang-Undang Indonesia Nomor 20 Tahun 2003 Pasal 19 ayat (2) mengenai Sistem Pendidikan Nasional bahwa "Pendidikan Tinggi diselenggarakan dengan Sistem Terbuka". Serta di Penjelasan Undang-Undang terkait ditulis : "Pendidikan dgn sistem terbuka adalah Pendidikan yang diselenggarakan dgn fleksibilitas pilihan dan waktu penyelesaian."
Biaya pendidikannya (silakan klik) dihitung sedemikian rupa dgn pertimbangan yang sangat teliti dan penuh komitmen sehingga bisa meringankan mahasiswa/i, disebabkan di samping dimudahkan dengan bentuk subsidi, juga pemberian bantuan cicilan biaya pendidikan, agar dapat dicicil per bulan disesuaikan dgn kesanggupan finansial (dana) mahasiswa.
. . . . ➡ lihat seluruhnya |
periksa di GooglePenerimaan Calon Mahasiswa Baru dilaksanakan Setiap Semester UNKRIS Jakarta - 74 th Terakreditasi Berdiri Sejak 1952 Penerimaan / Pendaftaran Calon Mahasiswa Baru S1 & S2Kuliah Karyawan Semester Ganjil Tahun 2026/2027 1. Ditujukan alumnus/lulusan SMA/SMK/MA, D1, D2, D3/Politeknik/Akademi, S1 dsb menaikkan pendidikan tinggi ke Sarjana atau pindah jurusan. 2. Ditujukan alumnus/lulusan S1/sederajat dari berbagai bidang ilmu meningkatkan pendidikannya ke Program S2/Magister (MM, MH, MT, MIA).
Gelombang I = 1 Oktober 2025 - 31 Januari 2026
Gelombang II = 1 Februari - 31 Mei 2026
Gelombang III = 1 Juni - 30 September 2026
Catatan Penting : seumpama kuota telah memenuhi maka penerimaan calon mhs baru semester ini langsung ditutup, serta penerimaan calon mhs baru semester selanjutnya langsung dibuka.
| ❐ | Biaya Pendaftaran Calon Mhs Baru = Rp 100.000,- | | ❐ | Biaya Pendaftaran Calon Mhs Baru (S2) = Rp 300.000,- | | ❐ | Penerimaan Mhs Baru dibuka SETIAP HARI: Senin s/d Minggu Jam 09.00 - 17.00 | | ❐ | Pendaftaran Mhs Baru bisa via Internet atau via Pendaftaran Mhs Baru online, Website, SMS dan Whatsapp atau bisa via POS, Telp., surat, Faks., atau bisa dilaksanakan langsung di Kampus UNKRIS Jakarta (Sekretariat P2K) atau diwakilkan. |
|
Prodi | Akreditasi A | | Akreditasi Baik Sekali | | Akreditasi B | | Akreditasi Baik | | Akreditasi Baik Sekali | | Akreditasi B | | Akreditasi B | | Akreditasi Baik Sekali | | Akreditasi Baik Sekali | | Akreditasi Baik Sekali | | Akreditasi Baik Sekali | | Akreditasi Baik | | Akreditasi Baik |
| Akreditasi Baik Sekali | | Akreditasi B | | Akreditasi B | | Akreditasi B | | Akreditasi A |
|
|
| | |
Mhs yang kerja dengan sistem perpindahan waktu / sistem shift, tetap bisa mengikuti pendidikan tinggi dengan baik. Dikarenakan sistem pendidikan tingginya diselenggarakan secara piawai (terampil) serta berbobot / kualitas tinggi dgn memadukan Kuliah Karyawan dan Kelas Reguler, sehingga mhs yang berkarier dengan sistem perpindahan waktu / sistem shift dapat mengikuti pendidikan tinggi di program lainnya dengan prosedur tertentu.
Kurikulum serta proses belajar-mengajarnya dirancang menggunakan Sistem Kredit Semester (SKS) yang diselenggarakan secara piawai (terampil) serta layak bagi mereka yang telah kerja (karyawan / pegawai, profesional, pengusaha, dan sebagainya), sehingga mhs yang sibuk bekerja tetap dapat menyelesaikan pendidikan tepat pada waktunya.
Alumnus/lulusannya juga mampu berkomunikasi dengan para pakar pada bidang keilmuan berlainan serta memanfaatkan bantuan mereka; mampu memanfaatkan secara efektif sumber-sumber daya yang ada; mampu memulai rintisan pembentukan unit bisnis mandiri disesuaikan dgn bidang keilmuannya, mampu mengikuti perkembangan baru pd kelompok ilmunya, dan menyelenggarakan penelitian.
Kompetensi dasar alumnus/lulusan Kuliah Karyawan di Universitas Krisnadwipayana Jakarta yaitu memiliki bobot / kualitas serta integritas intelektual; berdaya saing tinggi baik secara akademis maupun moral; mampu menyesuaikan diri dengan perubahan-perubahan; menyadari bahwa pengetahuan senantiasa maju dan berkembang; mampu menelusuri serta memperoleh informasi ilmiah; mengetahui cara dan dapat senantiasa belajar; dalam hal menangani tiap persoalan, mampu mengungkap struktur serta inti persoalan serta menetapkan prioritas tahapan penuntasannya.
Dosen (tenaga pengajar) terampil (kompeten) dalam bidang keahliannya.
Tidak ada ujian negara (sama dgn PTN) pd setiap prodinya. . . . . ➡ lihat semua |
| | |
| | UNKRIS Jakarta - Universitas Krisnadwipayana Jakarta
▩ Kampus UNKRIS : Jl. Raya Jatiwaringin, Pondok Gede,
Jakarta Timur 13077 Klik ini untuk memperbesar peta.
 |
| |
 Mhs (peserta pendidikan tinggi) Perkuliahan Karyawan di STIE IGI yaitu person yang telah berkarier maupun person yang belum kerja.
Selama ini mhs yang telah kerja, senantiasa dapat mengembangkan karir dan penghasilannya selama pendidikan. Mereka mendapatkan pengembangan karir serta pengembangan penghasilan dari sesama mhsnya.
Sedangkan mhs yang belum berkarier, akan mendapat karir dari sesama mhsnya maupun alumnus/lulusannya, terutama sesama mhs yang telah kerja (sbg pekerja, pemilik kedai, abdi negara, enterprenir, pengawas firma, dan sebagainya).
 Para mhs ini senantiasa menyatukan diri dan saling membantu memutuskan mengurai serta pemecahan persoalan masing2. Baik persoalan di dalam hal karier, akademik, finansial/dana, maupun persoalan lainnya. Juga dgn alumnus/lulusannya, memiliki ikatan yang kuat untuk saling membantu sesama alumnus/lulusan STIE IGI.
Pilihan Primer (Solusi Cerdas)
Bagi masyarakat yang belum kerja serta relatif kesulitan dalam hal mendapat pekerjaan. Maka mengikuti P2K / Perkuliahan Karyawan di STIE IGI ini merupakan pilihan bijak / cerdas untuk mendapatkan karier. Yaitu mengembangkan pengalaman melalui mereka (sesama mhsnya) yang telah berkarier, dan akhirnya mendapat karir dari sesama mhsnya maupun dari dirinya sendiri. Dan meninggikan pendidikan formalnya.
Bagi masyarakat yang telah kerja dan relatif kesulitan dalam hal meninggikan karir serta mengembangkan penghasilan. Maka mengikuti P2K / Perkuliahan Karyawan di STIE IGI merupakan pilihan bijak / cerdas untuk meninggikan diri. Yaitu mengembangkan pendidikan formalnya dan meninggikan pengalaman, karir, serta penghasilan. . . . . ➡ tampilkan seluruhnya |
|
|
|
| Bantuan Informasi Telp/Faks : (021) 8762002, 8762003 HP/SMS : 0817 0816 486,
0811 1990 9028, 0811 1990 9026 WA : 0811 1990 9028, 0811 1990 9026 |
Tautan Tersohor | ⊘
⊘
⊘
⊘ Konsulat Jenderal Mesir
⊘ PTS di KOPERTIS VII
⊘
⊛ RSU, RSB, RSK di Kaltim
⊛ Rumah Sakit (RSU, RSB, RSK, dsb) -- di Jawa Timur⊛ Rumah Sakit (RSU, RSB, RSK, dsb) -- di Bali, NTT, NTB, Maluku, Papua⊛ Rumah Sakit (RSU, RSB, RSK, dsb) -- di Sumatera Selatan, Lampung, Bangka Belitung
⊘
|
|
|
|
